绵阳市乡村建设工匠培育三年行动实施方案政策解读

一、政策背景

为落实党的二十大精神和省委人才工作部署，提升绵阳市乡村建设工匠技能水平，保障农房质量安全，绵阳市住建委、人社局联合印发《绵阳市乡村建设工匠培育三年行动实施方案》，计划通过系统化培训和管理，打造高素质工匠队伍，助力宜居宜业和美乡村建设。

二、核心目标

到2025年底，建立“理论+实操”培训及考核体系，探索“天府建筑工”绵阳模式。完成工匠培训（轮训）1000人次以上，农房质量安全水平普遍提升。到2027年底，累计培训工匠3000人以上，其中“带头工匠”300名。形成“天府建筑工”绵阳品牌，显著提升农房质量安全水平。

三、培训对象

乡村建设工匠：从事农村房屋、基础设施、人居环境整治等小型工程施工的人员。

乡村建设带头工匠：需已取得工匠培训证书，具备组织管理能力的技术骨干。

四、培训安排

1.培训模式

工匠培训：40学时（理论≤12学时，实操≥28学时）。

带头工匠培训：24学时（理论≤8学时，实操≥16学时）。

每班不超过50人，可送培训到基层（需属地部门批准）。

2.补贴标准

符合“六类人员”（如脱贫监测对象、失业人员等）可申领人社培训补贴，通过考核者补贴10元/学时·人，由培训机构提出申请。

培训期间用餐标准≤60元/天/人、住宿标准≤100元/天/人。

五、实施流程

1.机构遴选：由市住建委、人社局共同选定具备资质的定点培训机构。

2.课程制定：结合国省大纲与本地实际，统一培训课程及考核标准。

3.组织报名：各县市区住建部门动员工匠参训，优先覆盖原农村建筑工匠。

4.开班培训：理论实操结合，严格考勤（缺课超80%者不计入有效培训）。

5.考核发证：通过考核者颁发全省通用电子证书，纳入工匠信息平台。

6.补贴申领：由培训机构向人社部门提交材料（如花名册、证书、发票等）。

六、支持政策

1.资格认证

持证工匠可承接农房建设项目，带头工匠可承揽项目并参与管理，鼓励县市区、乡镇聘请工匠参与日常农房建设管理活动等。

2.职业发展

符合条件者可按职业技能人才职业发展贯通相关政策申报评审相应系列和层级职称申报职称。支持参与高技能人才项目评选。

3.行业激励

定期举办技能竞赛、专家论坛，促进技术交流与提升。

七、保障措施

1.部门协同：市住建委统筹培训计划，人社局指导补贴发放及技能认定。

2.动态监管：不定期对培训机构开展现场监督，培训过程要做到全程可追溯，资料保存3年以上，严查弄虚作假。

3.资金保障：县市区住建部门协调保障经费，人社补贴经审核后发放至培训机构。

八、注意事项

参训报名方式：通过属地住建部门组织，需提供身份证明材料。

2025年培训计划：2025年计划培训1200人，各县市区名额已分配。

查询渠道：培训证书及机构信息可通过“全省住建行业技能人员职业培训公共服务平台”查询。

政策意义

通过系统性培育，绵阳市将构建专业化、规范化的乡村建设工匠队伍，提升农村住房安全水平，推动乡村振兴与人才发展深度融合，为打造“天府建筑工”品牌贡献绵阳经验。

（如需具体申请表格或流程，可参考文档附件1-6或咨询当地住建/人社部门。）